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International Recruitment · Effective · Ethical · Engaged

Internationale Talente. Nachhaltig verbunden mit Europa.

Wir gewinnen qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende für Unternehmen in Deutschland und weiteren europäischen Ländern – von der Auswahl bis zur erfolgreichen Integration.

Certus Path Projekte und vermittelte Fachkräfte 1
Talent marketsAsia · North AfricaEmployersGermany · Europe
Qualifizierte Kandidat:innen
Visum & Anerkennung
Integration vor Ort

Eine verlässliche Verbindung – über Grenzen hinweg.

Certus Path begleitet Arbeitgeber und Kandidat:innen durch den gesamten internationalen Rekrutierungsprozess.

01

Recruiting & Auswahl

Bedarfsklärung, gezielte Kandidatensuche, Kompetenzprüfung und organisierte Online-Interviews.

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Einreise & Anerkennung

Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Visa, beruflicher Anerkennung und der koordinierten Einreise.

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Ankommen & Bleiben

Orientierung, Behördengänge und persönliche Integrationsbegleitung für eine langfristige Zusammenarbeit.

Für Arbeitgeber

Ausländische Fachkräfte und Auszubildende für Ihr Unternehmen

Sie möchten Fachkräfte aus dem Ausland einstellen oder ausländische Auszubildende gewinnen? Certus Path unterstützt deutsche und europäische Arbeitgeber bei internationaler Personalvermittlung, Kandidatenauswahl, Anerkennung, Visum, Einreise und Integration.

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Ausländische Fachkräfte

Qualifizierte internationale Mitarbeiter:innen für Pflege, Handwerk, Technik, Logistik, Hotellerie und Lebensmittelproduktion.

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Ausländische Auszubildende

Motivierte Azubis aus dem Ausland für duale Ausbildungsplätze in Deutschland – sprachlich und fachlich vorbereitet.

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Internationale Personalvermittlung

Ein koordinierter Prozess vom konkreten Personalbedarf über Interviews und Verträge bis zur Arbeitsaufnahme in Deutschland oder Europa.

Unsere Branchen

Erfahrung in Branchen, die Menschen brauchen.

Wir stimmen Qualifikation, Sprache und Einreiseweg auf die konkrete Position und das Zielland ab.

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Pflege & Gesundheit

Pflegefachkräfte, anerkannte Pflegefachhelfer:innen und Auszubildende für Kliniken, Pflegeheime und ambulante Dienste.

  • Sprachvorbereitung bis B2
  • Begleitung der Anerkennung
  • Integration im Pflegeteam
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Handwerk & Technik

Erfahrene Elektriker, Mechatroniker, Karosseriebauer, Fahrzeuglackierer und weitere technische Fachkräfte.

  • Prüfung von Ausbildung & Praxis
  • Anerkennung bei Kammern
  • Passgenaue Vorauswahl
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Logistik & Transport

Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Bus- und LKW-Fahrer mit Berufserfahrung und strukturierter Qualifizierungsplanung.

  • Führerschein & Code 95
  • Lager- und Transportprofile
  • Planung der Nachqualifizierung
04

Hotellerie & Gastronomie

Köche, Servicekräfte, Housekeeping-Personal, Rezeptionist:innen und Auszubildende für Hotels und Gastronomie.

  • Serviceorientierte Auswahl
  • Berufs- und Ausbildungserfahrung
  • Begleitung beim Ankommen
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Lebensmittelproduktion

Fachkräfte und Produktionsmitarbeitende für Fleischverarbeitung, Bäckereien und weitere Lebensmittelbetriebe.

  • Praxisnahe Kompetenzprüfung
  • Schichtbereitschaft
  • Hygiene- und Arbeitseinweisung
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Ausbildung

Motivierte junge Menschen für die duale Berufsausbildung in Pflege, Handwerk, Logistik, Verkauf, Bäckerei und Hotellerie.

  • Deutsch in der Regel ab B1
  • Ausbildungsbetrieb & Berufsschule
  • Langfristige Perspektive

Clear process

Vom Personalbedarf zur Arbeitsaufnahme

1

Bedarf verstehen

2

Talente auswählen

3

Verträge & Dokumente

4

Visum & Einreise

5

Integration begleiten

CP

Über Certus Path

Internationale Rekrutierung mit Verantwortung.

Wir verbinden qualifizierte Menschen aus internationalen Talentmärkten mit Arbeitgebern in Deutschland und Europa. Enge Partnernetzwerke, transparente Prozesse und persönliche Betreuung bilden die Grundlage unserer Arbeit.

Welche Talente fehlen in Ihrem Team?

Sprechen wir über Ihren Bedarf und die passenden Herkunftsmärkte.